• 整车开发的全球性实践

    不同地域,激情共享

  • 改变之源

    EDAG LIGHT COCOON或将带来未来交通的模式转变

我们的服务

我们为员工提供:

对我们来说,家庭和职业生活属于彼此

我们都知道父母在平衡家庭生活和职业生活方面面临着巨大的挑战,为了帮助缓解这一情况,我们为员工提供工作 和 生活平衡项目。我们的工作环境如家一般的和谐包容,因为顾及事业和照顾孩子应该两不误。

在爱达克,高级培训是必修课

我们提供多种培训和发展机会,从常用工具的基础课程到专业软件的详细高级培训。我们还为经理们举办研讨会,为员工提供英语和德语语言课程。当然,我们也提供销售培训课程。

健康管理

作为工作 和 生活平衡项目的补充,我们十分重视员工的健康管理。为了鼓励员工关注自己的身心健康,我们的健康管理项目中涵盖了运动、营养、放松和健康相关主题的课程。我们也会有许多“下班后会议”通常会营造一种放松的氛围,大家聚在一起边聊天边讨论。

我们的首要目的之一是激励员工和鼓励以责任和绩效为导向的行为。原因在于跟我们的客户合作是非常有挑战性并高要求的。

事实

除了全球领先的工程公司提供的上述全部内容,我们也提供:

  • 集团公司提供的保险和公司福利
  • 中型公司企业文化,无过多官僚作风,以相互合作为原则
  • 专业培训和发展机会,提高专业技能和 社会技能
  • 每年10天的带薪年假
  • 许多员工活动
  • 绩效奖金(资深员工奖金)
  • 生育或结婚津贴
  • 合作伙伴特殊条款

活动

作为一个充满活力的公司,爱达克不仅有强健的公司文化,还有令人鼓舞的工作环境。作为德国总部的基石,家庭式的氛围为员工提供激情,也创造成功。同样,通过以下的活动,精神也在中国传递:

  • 季度员工大会
  • 新年年会
  • 家庭日
  • 公司年度旅游
  • 运动会
  • 团队建设活动

不仅是工作本身,在爱达克本身就同样吸引人!